Kroj
Jakna je pripijenog kroja. Za još bolju zaštitu od hladnoće preporučujemo nošenje pododjeće. Može se nositi i ispod vjetrootpornih i vodootpornih jakni MH500.
Kako materijal pruža oizolaciju od hladnoće?
Flis zarobljava zrak svojom teksturom (kvalificiran kao brušeni flis); ovaj zrak održava tijelo toplim svojim prirodno izolacijskim svojstvom.
KAKO SE MJERI TOPLINA?
Provodimo dvije vrste ispitivanja za mjerenje sposobnosti zaštite od hladnoće:
- ispitivanje materijala
- ispitivanje na lutki u toplinskoj komori. Tu reproduciramo temperaturu, vjetar (5 km/h) i vlagu prilikom planinarenja brzinom 5 km/h
Ta ispitivanja pomažu u potvrdi odabira materijala, što poslije ispituju ispitanici na terenu.
Ovaj proizvod od flisa ugodan je na temperaturama od 13 °C do 16 °C bez dodatne jakne.
Kako se mjeri dugovječnost proizvoda?
Ispitujemo starenje naših odjevnih predmeta od flisa za planinarenje kako bismo jamčili njihov vijek trajanja. Jamčimo:
- otpornost na habanje od ruksaka i kretanja ruku kako se ne bi stvarale mucice
- čvrstoću šavova
- otpornost materijala nakon pranja
- postojanost boja nakon pranja, pri izlaganju UV zrakama ili pri znojenju
DIZAJN PROIZVODA: NAŠA STRUČNOST
Naš se tim dizajnera nalazi podno Mont Blanca, u Haute-Savoieu (Francuska). Tamo se susreću naši timovi (dizajneri, voditelji proizvoda, inženjeri itd.) i ljubitelji aktivnosti u prirodi. Izvrsno mjesto za dizajniranje proizvoda za planinarenje uz svu potrebnu stručnost.
Odakle potječu naši proizvodi?
Osmišljen u međunarodnom centru za dizajn u podnožju Mont Blanca u Francuskoj, proizvod je proizveden i sastavljen u Kini.
To su partneri velike stručnosti u izradi proizvoda od flisa s kojima blisko surađujemo. Zahvaljujući povjerenju u naše industrijske partnere, izrađujemo visokokvalitetne proizvode.
Radni uvjeti u našim radionicama
Jamčimo da naši dobavljači poštuju kodeks rada. Često su smješteni u zemljama u razvoju gdje naša prisutnost potiče stvaranje novih radnih mjesta.
Uz revizije i odlaske naših timova na mjesta proizvodnje, vodimo računa o tome da se ispunjavaju radni uvjeti za zaposlenike što se tiče ljudskog poštovanja, osobnog ispunjenja i zaštite okoliša.